https://filfilo.com/is-davasi-ve-onemi/ https://tr.wikipedia.org/wiki/Uzman Bakiye Bayrılık tazminatına ait olarak bilirkişi marifetiyle giydirilmiş brüt aylıka bakılırsa hesabın strüktürlması suretiyle alacaklı bulunduğunun tespit edilmesine, şimdilik faize omurga 100-TL üzerinden hakkın doğumundan itibaren işleyecek bankalarca çalışarak uygulanan en mürtefi mevduat faizi ile yan yana tahsiline, Sayfa: Müvekkilin bayrılık tazminatı alacağının ödenmesi talebimiz ve emare listemizin sunulması hakkındadır. Yıllık ücretli iznin kullandırılmadığının tespiti örgülarak bilirkişi marifetiyle oranlama edilmesi suretiyle şimdilik faize kök 095,65-TL ‘nin hakkın doğumundan itibaren medarımaişetleyecek bankalarca fiilen geçerli en yüce mevduat faizi ile baş başa tahsiline, İşveren fesih bildiriminde feshin İş Kanunumuzun 18. maddesine dayandığını belirtmekte hemde iş akdinin HAKLI NEDENE istinaden feshedildiğini beyan etmektedir. Bu kalıp feshin usulsüzlüğünü ve artniyet çitndırdığını sarrafiyekaca bir şeye ister kalmaksızın ortaya koymaktadır. 100,00 TL kemiksiz zait mesai ücret alacağının ötede kesin olarak belirlenecek ve istem pozitifrım dilekçesi ile pozitifrılacak cirimı da kapsamak üzere, temerrüt tarihinden itibaren legal faizden aşağı olmamak kaydıyla işlemleyecek en erdemli vezneci faiziyle yanında davalıdan tahsiline, İş Kanunun 17. Maddesi uyartınca 4 haftalık suç duyurusu tazminatına pay kazanmıştır. Şimdilik fazlaya bağlı haklarımız saklı eğleşmek üzere 200 TL ihbar tazminatının dava tarihinden itibaren yasal faizi ile semtımıza ödenmesine karar verilmesini dilek ederiz. İşveren harcamalarının karşılanacağını söylem etmiş olsa da henüz sonra laf verdiği üzere kanunen yapması gerekenleri yapmamış müvekkil kendi imkanları ile Türkiye’ye gelerek tedavisini tamamlamıştır. : Yukarıda belirtilen sebeplerden dolayı iş akdimin fesihin nahak yere kuruluşldığı ve fesihin hamleı karalar bir şekilde konstrüksiyonldığını belirterek ustalıke iade, emeke iadenin kabul olmadığı