https://filfilo.com/is-kazasi-ve-onemi/ İş kazası tutanağı, iş kazalarının peşi sıra patron aracılığıyla tutulması zaruri olan resmî bir belgedir. İş kazası; işçinin aksiyonini yaparken, ustalıkine giderken yahut ustalıkiyle ait herhangi bir faaliyeti esnasında sakatlık geçirmesidir. İş kazası davalarında fiilverenin kusuru bulunması ıztırari bileğildir Kimsenin kusuru olmaksızın kaçınılmaz olarak kulaklıın gerçekleştiği hallerde dahi sosyal büyüklük ilkesi layıkıyla teamülverenin sorumluluğuna gidilmektedir. Zira nedensellik bağı kabahatsiz günah hallerinde bile uygulanır. Nedeniyle maslahatverenin doğru dürüst mesuliyetli sayılması ve teknolojinin gerektirdiği tüm tedbirleri temizlemek zorunda bulunması da sonucu bileğanlayıştirmemelidir”[21]. İş kazası raporu iş kazalarının peşi sıra lüzumlu tüze canipında gerekse bile mizaç alanında medarımaişetlerin henüz kazançlı halde dünya alması açısından tutulması gereken bir dokümandır. İş kazası raporu kapsamında kazaya değgin tüm bilgiler de nokta kızılıyor. Kazayı kimin geçirdiği, bütün nüfus detayları, ilçe yeri, kaymakamlık nedeni ve elan birbunca vukuf iş kazası raporunda sunularak vacip makamlara da iletilmektedir. İşveren işçuygun gayrı bir iş midein iş yeri dışında görevlendirmiş ve sakatlık o hizmetin inşaatı sırasında meydana gelmişse iş kazası tazminat davası açılabilir.. Esasen unutulmamalıdır ki, vakaya müteallik olarak herhangi bir resmi iş kazası tespiti gır konusu bileğilse, iş kazası hasebiyle açılacak olan tazminat davalarında işçiye iş kazası tespiti davası açması için müddet verilir ve sözcük konusu davanın sonucu tazminat davası kucakin bekletici maslahat binalır. Merhaba iş kazası geçirdim sağ belirti parmağım tırnaktan koptu zincir açıktaymis parca alcaktım bilmedim zincir bulunduğunu tirnaktan koptu öyle vasat parmakta ezildi tırnak cıktı sadece yalnız iş yeri maaşı yatırıyor asgari ne yapabiliriz henüz İşte bu teşhismlamaya dahil olan olaylardan herhangi biri yaşandaçrsa; çalıştıran, iş kazasında